A TV Corporativa é um canal de comunicação impactante seja no escritório, em fábricas ou no ponto de venda, sendo possível veicular, de forma ágil e estratégica, conteúdos e temas relevantes da empresa à funcionários, colaboradores e clientes.
A TV Corporativa acaba sendo uma solução efetiva para empresas que desejam modernizar processos comunicacionais sem abrir mão de ferramentas já estabelecidas.
Esta é a forma interativa de manter informado todos os colaboradores de sua empresa, com as mesma informação, utilizando meio de comunicação muito rápido e interessante.
As informações são oferecidas aos colaboradores em todos os dispositivos de imagens que acesse a internet sem custo para a empresa, sendo possível controlar o tipo de informação a ser transmitida, por quanto tempo (dias, semanas ou mês) e a sua duração em segundos ou minutos.
Com acesso a internet e equipamentos como notebooks, desktop, celular e monitor de TV é possível instalar a TV em sua empresa ou organização.
A TV Corporativa se mostra também uma forma muito eficaz de fazer endomarketing (comunicação interna, que alia técnicas de marketing a conceitos de recursos humanos), com foco nos colaboradores, visando fortalecer, engajar e alinhar as equipes internas.
Para instalar uma TV Corporativa, basta um software de gerenciamento de conteúdo, um player conectado à internet e uma TV, como no diagrama abaixo.
Com a infraestrutura implementada, fica muito fácil operar sua TV Corporativa, com um software de gerenciamento de conteúdo via web é possível mudar a programação e monitorar todos os pontos remotamente e através de qualquer dispositivo conectado à internet. O conteúdo é transmitido aos players automaticamente, para então ser exibido nas TVs.
RAZÕES PARA IMPLEMENTAR A TV CORPORATIVA:
– custo viável – se comparado ao jornal mural, quadro de aviso com a necessidade de impressão, substituição da informações em períodos programados.
– simplicidade – escolha da programação que será exibido entre indicativos, avisos e imagens, informações de agências de notícias e previsão do tempo.
– apelo visual e atratividade – o movimento chama a atenção das pessoas devido a cor, intensidade, tamanho, repetição e movimento.
– aderência da informação – a eficiência da mensagem por vídeo é comprovada por diversos estudos.
– informação certa para a pessoa certa – possibilidade de segmentar a mensagem para públicos específicos. Um trabalhador de chão de fábrica e um diretor executivo vivem realidades diferentes e demandam uma comunicação própria, que passa pela escolha da informação e até da linguagem.
– exposição da informação – um aspecto interessante sobre TV corporativa e mural digital é a questão da oferta da informação, o colaborador não precisa tomar nenhuma ação para acessar a informação, ela simplesmente está lá na parede mais próxima chamando a sua atenção, basta virar o olhar.
– poder de expansão – o trabalho necessário para publicar a informação em uma tela localizada no hall de entrada do seu local de trabalho, por exemplo, é o mesmo trabalho necessário para publicar em centenas de telas espalhadas pelo mundo todo.
– sustentabilidade – usar TV corporativa no lugar dos tradicionais jornais murais, informativos e jornais impressos é uma forma de contribuir para a sustentabilidade da empresa e do planeta.
– alinhamento e engajamento da equipe “Endomarketing” – além de informes e outros comunicados importantes para os colaboradores, a TV corporativa deve ser usada como uma ferramenta de endomarketing para fortalecer a marca da empresa entre os colaboradores, ressaltando sua visão e missão, além de apresentar a história e curiosidades sobre a empresa, é uma excelente forma de manter a equipe alinhada e sempre engajada nos objetivos.
– treinamentos – outra forma de usar TV Corporativa é para treinamentos. Além da programação comum, contendo o material de comunicação interna da empresa, é possível carregar videoaulas que ajudam a manter a equipe sempre atualizada com os processos da empresa.
Uma TV Corporativa é sinônimo de comunicação empresarial eficiente, com mensagens claras e assertivas, transmitidas de forma atrativa e com garantia de que a informação será lembrada.
Abaixo segue vídeo que retrata a importância da TV Corporativa.
Abaixo exemplo de TV Corporativa
Existe no mercado o Neonews que é um completo sistema para gerenciamento de TV Corporativa via IP que surgiu devido à necessidade de integrar todos estes recursos em um único software para as corporações.
A empresa Progic ContentStock oferece a TV Corporativa, com os conteúdos prontos, aparelho exibidor, ferramenta de criação e software de gestão. Com mais de 360 empresas que confiam em seu trabalho, tais como: Bradesco, Net, Bauducco, Azul Seguros, Deloitte, etc.
EXEMPLOS DE ASSUNTOS QUE PODEM SER ABORDADOS NA TV CORPORATIVA
- Lembretes de aniversariantes;
- Facebook, Instagram, outras redes da empresa;
- Boa vindas ao novo colaborador;
- Vídeos institucionais;
- Incentive iniciativas de integração;
- Promover campanhas solidárias;
- Campanhas de Marketing;
- Vídeos e frases motivacionais;
- Reconhecimento dos colaboradores;
- Mensagens, sugestões e opiniões;
- Fotos dos colaboradores;
- Mensagens cordiais.
No site da Indoor Channel (http://indoorchannel.tv.br/cases-de-sucesso/) temos vários depoimentos de cases de sucesso da implantação da TV Corporativa
Tecnologia da Informação aplicada a Gestão de Pessoas 